记者近日探访了上海创智学院，了解该校如何突破传统学科界限，创新性地培养人工智能领域人才。
一台制作奶茶的机器人能够精确执行“少糖多奶”、“去冰三分甜”等多样化的指令。这得益于UniDomain具身决策大模型等人工智能算法的应用，使机器人不仅能理解自然语言，还能有效处理指令的模糊性、环境感知以及操作结果中的不确定因素。
该校2025级博士生蔡今天解释说，他们的目标并非是复制人类奶茶师傅的技能，而是要检验通用大模型在复杂场景下的决策能力。他提到，在攻克关键技术难关的瓶颈时期，学院提供的强大计算资源、实验场地，以及导师对于“高风险、高价值”研究的包容和认可，是他能够坚持探索的信心来源。这种鼓励独立探索的学术环境已经取得了显著成效，学院已有学生以独立第一作者的身份在《自然》(Nature)期刊上发表了研究论文。
作为人工智能高端人才培养改革的“实验区”，上海创智学院自2024年9月成立以来，便致力于打破传统的学科壁垒。学院在招生时并不局限于专业背景，甚至关注那些具有特殊才能的“偏才”和“怪才”。据学院党委书记、常务副院长丁晓东介绍，目前学院约有三分之一的学生并非来自人工智能相关专业。他进一步指出，文科生的语言优势在“氛围编程”(Vibe Coding)中发挥着关键作用，能够提升技术的层次感和结构性，从而更好地实现应用落地。
针对人工智能技术快速迭代而传统培养模式容易滞后的问题，学院确立了“研创型大学”的定位，并推行“研创学”三位一体的育人模式。丁晓东强调，即使是科学家也需要理解市场和资本运作。学院提倡师生组建“联创战友”，在真实的项目中共同确定研究课题、分担风险并共享成果。目前，这种“师生共创”的机制已成功孵化出26家估值超过40亿元人民币的企业。
在今年6月底举行的首届博士生毕业典礼上，一句“既要有追求算力与算法极限的勇气，也要有坚守普惠大众、服务国家需要的定力”的寄语，深刻地阐释了“创智精神”。上海创智学院正通过其打破常规的招生机制和面向市场的科研成果转化，描绘出清晰的人才培养新蓝图，以满足社会对顶尖人工智能人才的需求。
